• 1有哪些日剧让(💎)你眼前一亮
• 2小米10涨价后(💭)销量却很好是因(yīn )为(🔞)(wé(🕙)i )以(yǐ )前太(🈚)便
• 3十(🍛)年前有人说腾讯和阿里抵不(😴)上一个(🕯)百度
• 4如何评价海(🥣)王(wáng )

1有哪些(🌉)日剧让你(🛀)眼(yǎn )前一(📩)亮

1海王(🎶)

导(🥋)(dǎ(📉)o )演(♏)胜者即是正义金(🗣)子文纪土井(jǐng )裕泰石(💓)井(🔮)康晴

演的(🤴)暗金丑(⛑)岛君新垣(⛅)结(👣)衣星野源(🕡)大(dà )谷亮(liàng )平

看点食草工科(🚂)男(nán )呆萌美少(🙀)女实验(yàn )的(⛱)方法契约婚姻的也(🦏)非(fēi )常有(yǒu )趣单身狗被散了很(hěn )多狗粮(🤽)新垣结(✔)衣根本就(🐯)是(shì )太萌片尾舞(🤓)蹈(dǎo )太(tài )逗了

2海(🚾)王

导(🚇)演海(🔙)(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义(😁)田中(zhōng )健太

古装电影(🐨)堺(🏣)雅人(⛱)上户彩香川照(🙈)之

看点跟啪啪(🈁)啪一样(🌙)霓虹(🌶)人(📕)比较喜欢前(🈷)(qiá(🤑)n )戏十足然后(🔼)在一瞬间再次(🎚)爆发(😙)每(mě(🤑)i )集前30分钟都(dōu )无比压抑剧情(🎯)(qíng )一环(🥁)扣一环(😧)(huán )紧张到不行到结(🍢)果十几分(fèn )钟热血励(🌒)志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(🆑)多(📼)优质叔(🔮)出演电影(💈)的银行家们(🔡)气(qì )质不凡(fán )最后大结局(😕)反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅(jǐn )有少(🌑)年热血小(xiǎo )喽(lou )啰

3逃避虽(suī )可耻(🚍)但有用

导演松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎

主(🌺)演小林薰须(🙄)(xū )藤理彩田(🍴)畑智子(➕)

看(kà(🔜)n )点在每(🥫)个深夜边缘人(rén )被美(měi )食彻底治愈即(✖)便是普(📹)通(tōng )人(🕎)获得依(🔑)旧有故事台(tái )词如(rú )散(sàn )文版优美动人小(xiǎo )林(🕷)(lín )薰(xūn )大叔气质浓(🌷)烈

4半泽(🆎)直树

导演石川淳(chún )一城(chéng )宝秀(📮)则西(xī(🛫) )坂(bǎn )瑞(♈)城(😑)编剧古泽良太

演的(🏇)堺雅人新垣结衣冈田将(jiā(😣)ng )生

看(🥑)点(diǎn )毒(dú )舌(🌥)大(📙)叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配(🏗)还挺(🐣)好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣(🌾)结衣(yī )正义感十足且(🎲)(qiě )乖诉(📳)讼中的笑点很(hěn )多却能(néng )直接导(🚂)(dǎo )致人(🧙)陷入深思末凉子御姐范真棒(👷)熟(🎄)透的水(🔦)蜜桃(♌)

5深(🎨)夜(🗡)食(📀)堂

导演山口雅俊川村泰祐

主(😿)演山田孝之(❓)片濑(🌄)那奈矢(🔬)部(🎂)享佑(🙋)

看(kàn )点从高利贷角度看计划理财的(🃏)重要性欲望(👋)是把刀能伤(🎩)人也能伤己连(liá(🕞)n )高利贷也能拍得热血(🦏)街灯还真啧

2小米10涨价(jià )后销量却很(hěn )好是因为以前太便

3十年前有人(🦑)说腾(👷)讯和阿(ā )里抵不(bú )上一(yī )个百度(dù )

百(🐈)(bǎi )度未一(yī )跃而起(✳)陆奇已离场后进入(rù )到百度(👻)486天后工作(zuò(⭐) )狂陆奇只(zhī )不过个人和(📎)(hé )家庭(👕)的原因(🍛)由李彦宏(hóng )在5月18日下午发出的内部(bù )邮件中下(🎷)达命令从(🔅)今年(niá(😍)n )7月起(🏗)不(bú )再一(🚌)职百度集团总裁兼首席运营(🍏)官

这(🚅)位李(lǐ )彦宏亲自来从(⏱)(có(🚛)ng )硅(⏯)谷这边请慰籍着百度转型厚望(💰)的(🔩)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向(🌜)中途倒是在公司(👼)(sī )内外(wà(🥘)i )也打(🌳)胜了个人口碑的(🎺)时(shí )刻突然(rán )之间取走对百度实际业务(🙏)的管理(✋)权(📇)

虽说李彦宏称陆(🦆)奇将再任职集团(📆)公(🦖)司的(❓)(de )副董事(🗿)长以这个身份(⛸)(fè(⛪)n )一直(zhí(😹) )送回百度但很多这更(💯)像是越(🈸)描越黑(hēi )

百(🥦)度(🎖)员(yuán )工的群早就炸开(kāi )觉着副董事(shì )长那是个虚(🏐)职先缓存一下下(xià )一步就走了

虚(xū )职的分(🎑)析不虚(📯)从百度新(🗄)的(de )管(📌)理班子(zǐ )和权力架构不(😫)不(🚓)自然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部邮(😌)件百度主要业务部门负责人张亚勤(qín )向海龙(lóng )王海峰朱光(👿)等人将再向李彦宏(😼)做(😷)了汇(🎲)报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同(🎼)时宣布王(wáng )海峰(🔎)成功(gōng )进阶为百(bǎi )度公司高级(🍽)副总裁并再(zà(🏉)i )继续职务(📮)AI技术(shù )平台体系AIG总负责(🆗)人(📄)况且(qiě )AI的两大事业群(🗨)智能驾驶事业(🖲)群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚(🐲)(yà )勤(💸)如实汇报景(jǐng )鲲将一职(🥄)智能(néng )生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理(🎰)一职未来一(⏺)段时(🏇)间(jiān )里(lǐ(😘) )直(zhí )接向李彦宏汇报情(🍫)况

到(dào )现在(zài )为止张(zhāng )亚勤(👨)向(🎓)海龙(🧜)王海峰朱光(🎐)均向陆奇领导报告且(🧠)(qiě )陆奇最最看(kàn )重(👰)的两(📊)项AI业务的出(🌥)口智(🤗)能生(👸)活(huó )事(🎭)业(📝)群组(😙)SLG和智能(🎢)驾驶事业(😅)群组IDG均由(🛢)陆奇真接亲(qīn )自挂帅(shuài )任总经(🔒)(jīng )理正因如此(⭕)职业(🏰)经理人陆奇(qí(👕) )被如果(🍍)说是(shì )少见(jiàn )的除开李彦宏外居然(🍣)还能在(🧓)百(🙉)度总帅大权的人

此行人事变动(🔻)并(🚣)不代(dài )表(biǎo )百度的直接掌(zhǎng )舵权(👖)恢复又(🏣)回到李彦宏手上后(👵)者(zhě )而且在(zà(⛽)i )移动端时代对(⏳)公司(💍)战略可以(yǐ )确定的(🏊)游移不定(dì(🤚)ng )在管理(😠)能力(🥑)上令一些内部员工失去了(☝)信心(xīn )

与此同(🦎)(tóng )时陆奇(🦅)出任(⏫)而成(🏴)型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(☝)结构李彦宏主抓信(🦎)息流广告业务(🐅)陆奇(🌄)总统领(lǐ(🔱)ng )通盘(🚂)业务尤其是(shì )AI李彦宏(👲)夫人马(😀)东敏抓(🔚)投(🏕)资什么在(zài )表(biǎo )面上看来比较稳(wěn )定地保留了(🚶)一年多(duō )然后完全崩坍

陆奇在(😸)百度(☔)掌权的四(sì )百(🍘)多(💂)天里百度的股(🔥)价比起他入(😃)职(zhí )时(🔼)之初(chū )修为提升了将近60但(🤘)百(📈)度与(📨)阿里腾(téng )讯市值依然差出一(yī )个数量级与(🕙)今日(🔂)头条的竞(jìng )争远未(🥌)结束后随着陆奇的离去(🤮)百度(🔭)下(🎰)重(chóng )注的AllinAI战略(🌘)更是前路渺茫

1举刀的(😀)陆(lù )奇和百度的斗(dòu )争

陆奇慢慢退(tuì )出百度(🕯)的消息公元(💖)前16世纪在4月底(🦉)再(👆)到脉脉曝(pù )出消息一(💾)团(🔅)(tuán )团时陆奇本(⛔)人还在参加上海车展外(wài )表看来精神焕发甚(🛀)至于他(♐)刚刚开(kā(🏨)i )放(🐥)了新一期(🤝)新风会的考试报名这是陆奇创始的(🎛)不定期(🥫)(qī )检(🐧)查跟百度员工(🎽)继续(xù )讨论公(gōng )司方(🥄)向和业务的内部会议

这些都(🚲)让(🔕)百度基层员工对此那两个爆(🖇)料(🌐)十(🈺)分不(bú )屑甚至(⏰)还怀疑(🍈)是(🚹)竞争对手蓄意释(🛶)放(👒)出(🧛)谣言在百(🙉)(bǎi )度能发财报前一(yī )日拉低(⏺)百度股(gǔ )价

李彦宏今(🔬)天的内部信(✈)难比登天一枚炸弹感(👧)觉公司(sī )刚稍微有点垂死(🕣)还得不行呀(🕑)一位百度员工对(🚮)36氪(🌸)说

一位百(😢)度内部(🎽)知情人(ré(🧜)n )士对36氪谈起过陆奇的(🗯)离(😐)职与同百度(dù )搜(🕛)(sōu )索系高管的政治斗争(👦)无关上列人(🗜)士称陆(lù )奇曾对百度(📯)搜索部门可以表示就是为了百度的(📓)名声(shēng )估(🔰)计坚定的杀掉特定(⏭)垂(chuí )直行业的(🤜)(de )竞(😋)价排(🚌)(pái )名(🗑)广告这(⏪)应该(😰)不会有什么东西(xī )太大问(wèn )题只(zhī )会有收入上的影响但陆(lù )奇的主张遇到了四位(🐶)百(🌇)度(😲)高管的联合抵(👴)制(🆙)终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权(🛃)力核心

3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业(🎹)部总经理李东旻(⬜)搜索(➡)广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平(🏈)台总经理屠(tú )静等多位中(😖)层员工(🌟)离职

最(zuì )近(👝)的传(chuán )言是(🦇)百度多年的现金流基(jī )础大搜(🚄)索(🔀)业务(wù(🔑) )负责人向海(hǎi )龙(🍊)在场的不(🐎)少百度核(🤭)心业务管理者毕(⛱)竟并没有受重视一(🍰)(yī )定要拿到资源(🌁)有离职意(yì )向

重新回顾陆奇直接(🔓)进入(rù )百度(📷)之初百度还陷在200亿(🥚)投(tóu )入O2O大战的泥潭转型(😒)AI战略尚(shàng )就没清晰的(de )思路股价一度降(🔴)至161欧元滑下到BAT阵营(🙅)的(de )边缘

陆奇直接进入百(🏅)度后正式确立的战略(🔔)是Allin人工智(👁)(zhì )能(néng )做Feed流的战略主航道按照(zhà(🌕)o )手机百(🍈)度重现移动(🧠)搜索的地位并攻占内(👫)容(🖕)市(shì )场(chǎng )这些看重百(bǎi )度(🔤)百(➗)科百度(🦗)地图百度账(🏒)号这类优势业务

渐渐而(🏟)去的是以(🌝)医疗事业部为首的大举进犯(📝)(fàn )被裁撤(🌥)与AI核心战略没(méi )什么(🎨)关系的不能贡献(🆓)足够利润的(🏛)(de )部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(🔘)(měi )契(🦉)(qì )合(➿)举刀是媒体(🍸)对陆奇之于百度(🔋)业(yè )务(🔊)的评价(📂)

今天慢慢退出权力核心的人(rén )成了陆奇本人(🥍)(ré(🐇)n )

他把别人都斗(🔧)走了然后再自己(💘)(jǐ(💥) )走了(le )一(yī )位(💢)逼近百(bǎi )度的(de )人士赞(🚋)叹

2陆奇和百度的文(wén )化

2017年1月(👅)陆奇组(🏵)建百度的第一(🔴)(yī )场媒(méi )体沟(🔆)通会上李(lǐ(🏹) )彦宏向外(wài )界详(🐗)细介绍陆(lù )奇

在百度内部(⛔)有很多(🕌)关於陆(lù(👣) )奇的(de )传(❄)言比如说他工作站了起来像台机器每(⬇)(měi )隔一(🤙)天(tiān )只(🚯)睡4个(📧)小时两点一(🔕)线在(zài )公司和长期性下榻的酒店间穿(chuān )行又例如他(tā )做事亲力亲为相(😆)当(🐔)透(😊)测哪怕重(😩)新啊设计了全公司(🚪)的(🚵)周报风格(🌍)统(📱)一好第一(yī )段写(xiě )什(shí )么第二段写什么他也(🥟)会(huì )解除(🔊)基层员(🈴)工再邮(yóu )箱他再(zà(🍜)i )讨论问题的(de )邮件

这为陆奇赢得(🌂)了口碑

但令陆奇在内部我得(🌹)到认可的是他借着(🐢)再造百度(🙏)企业文(wén )化的努(💒)力(📘)特(🐂)别是打(dǎ )破百度网页(🎀)从基层到高层管理(😀)者交流沟通阻塞住(✳)的顽疾

不久前百度(♏)内部(🚬)的官僚(🧢)作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(kě )以表示一家(jiā )巨头企业(🐢)文化中的顽(🧛)疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又(Ⓜ)比较好(😢)适(🤸)当放权于外边(🧡)的这些(🐌)人(🆚)边沿的那(💠)些(xiē(🏽) )人又跟(😿)他也不是一(🍃)条(Ⓜ)心也很胡弄(nòng )他即便他们(🈳)很清楚什(shí(💁) )么是(shì )对公司必要的(de )但(dàn )的确如(rú )此关心只(zhī )在乎(🏾)做的事有(👲)没往(😢)(wǎng )上汇(🤐)报的时候好看点逼着(😱)基层(🏪)(céng )员(yuán )工(🍰)挑活干(🚜)

中(🗂)高层(📒)管理者的这样(⏫)的偏好(🕤)结(📦)果会(huì )反应在绩效评定上(❣)一名(😂)内(nèi )部人士(🗓)对(duì )36氪可以表示症(🗃)结(🚚)应该是只(zhī )考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不(bú(👿) )了他们都清楚只不过(guò )不安排好人力(lì )去整治(zhì )

以内种(🤧)种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴(bào )后百度的措手不及让李(🚇)彦(💚)宏看起(🍁)来(🧤)好(🕞)像像个高居高层(🚝)又非常好蒙蔽(🧣)的CEO

一种(🌃)观点是这也和Robin个人的性(🚮)格或(🌏)者他是个重感(🕌)情的(de )好人(🛸)是个是个的技术男但他(🐄)(tā )根本不不(💩)算个杰出的(⏩)的管理者特(🔏)别是要羽翼未丰百度这艘巳(🍸)经(🧖)(jī(😕)ng )有(🏓)5万员工(🌉)的大船(chuán )

这那就是(shì(🤨) )陆奇初(🤺)入百(📔)度遇到的状况管理层最看(kàn )重私利势力盘根错节基层的(😴)的(💼)(de )问题和意见反馈不了高层

因此陆(💌)奇(💀)开设了(👜)新(xīn )风向(xiàng )沟通(tōng )交流(liú(🐵) )会这是一个定期跟(💕)员工交流的讨论会制度(dù )每次来开一个(💢)半(🙁)小(xiǎo )时陆奇(🏟)会(huì )请(🐱)帖一位业(🕳)务(🎮)线大佬(😩)亲自出面并在百度内网(wǎng )和新风会你的留言区(⏫)(qū )选出最受员工关注(zhù(🌴) )的(🛂)问题在会上直(🚯)接反驳

提问(🔒)可能(⏮)很刺耳例(🔱)(lì )如就曾有(📻)员工一点(diǎn )也不客气的问(wèn )陆(lù )奇为(wé(🏩)i )么(me )百度的(🎣)产品都中规中距江湖之(🌭)远(yuǎn )是对员工更加不(🖋)好(🏘)算和(hé )亲身的体验的问(wè(🏖)n )题做(♈)一个新系统和程(😍)序(🎮)维护一个旧(😪)系统这对(🤳)个人境界(jiè )突破的价值(🥀)几乎不一样这倒(dǎ(🏙)o )致就没人很乐意程(chéng )序维(wéi )护旧系(xì )统都愿意(yì )去做新的这种问题(🍻)怎末可(kě )以解(jiě )决(💌)

有(😺)时候只(⬅)不过(❣)(guò )我们没法提(tí )出来解决方法但至多这些(🎵)个问题让上面的(🔞)大佬看(⬇)到了就(jiù )达到(🔦)一定目(mù )的了(✂)一位百(bǎi )度员(🌆)工其(🔸)实相(xiàng )对于(yú )百度历史(🕉)上的(de )管理层陆奇表现(🥝)出来(📃)出前(qián )所未有的强(🚒)烈的坦率(😎)和不回(huí )避

过去这在(😮)百度(🆙)是不可想象(🍆)中的

这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想(👬)同(♑)COO陆奇联系有(yǒ(🧐)u )时比同总监级管理者交流更太(🤗)容易放到其余大公司这(♏)(zhè )是个(👤)奇怪的现象

这让人想(xiǎng )起了腾(🌱)讯创始(🙌)人马化腾知乎用户(📉)和(hé )菜头分(fèn )享(🎬)过一件事腾讯(⏳)的产品线上(🐜)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商(🐈)(shāng )讨产品问(wè(📓)n )题相当祝生活(🤼)基本上(🏄)那是(💺)一个(👒)PM和另一(yī )个PM之间的切(⏰)磋切磋如果(guǒ )他被你(❄)的做法极大(dà )激荡(🥩)Pony会(🚤)立(📵)刻(kè )把邮件升级拖一堆(💍)VPGM从里面出(chū )来带动事情行进

陆奇(❌)也会直接(👐)发基层员(❌)工发(🐶)邮箱他(🕞)(tā )讨论(🍙)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(🎶)制度和运转细(🥛)节中的(🔮)隐疾(jí )毕竟害怕管理层不解(🍂)释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度(📬)邀请(🕝)在(zài )百度(💅)内网中先发表见解的员工(gōng )单聊

在(zài )最近的一次新风(🗂)会(🥙)上陆奇(qí )期刊等级(jí(🍵) )半个公司集团战略(luè )巳(🚞)经都(🤟)(dōu )差不多理顺了但要做(⛱)的仍很(hěn )多

3换了司(🛀)(sī )机的高速列车

过去几年搜索广告在(🥅)(zài )养肥了百度的同时也抹(🤞)杀掉了这(zhè )家百度(dù )的敏感度和锐气(qì )陆奇给(☔)百(🍚)度(dù )新找的路子(⬅)是像Google一样剪切粘(🤝)贴出(chū )一个(😛)都(👭)(dōu )属于自己的AI时(shí )代的安卓逃(tá(😓)o )掉过度依(☕)(yī )赖广告的广告(gào )盈利模式在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前出口

在2018年的(🆑)CES大会(huì )上陆奇半带(dài )欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了(🎁)中国速(sù(📚) )度但(🏊)接下来人们打听一下的(de )是高(🔻)速行(🕤)驶(🐳)的到百度在突(tū )然(🤛)换了(♉)司机后会(🔄)(huì )不会脱轨(🤚)

在百度历(lì )史(🍀)上产品或(🧤)(huò(👉) )业务而且(qiě )负(fù )责人离职后(🎓)而激起浪花的事时有(yǒu )发(🦄)生了(🦆)什(shí )么

如今指挥(🍽)(huī(🦄) )棒(🤟)又(🕠)返回到李彦宏(😤)手(🐖)中(🚐)李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡新领(lǐng )导班子的权力包括把陆奇开了头的(🔦)变革再继续下去

参(👜)照李彦宏在(zài )内(🦗)部邮件(jiàn )中的(de )规划(🍀)以(🥅)往陆奇亲自(👟)跑带的(de )两块核(hé )心的AI业务智(zhì(💴) )能驾驶事业(😧)群组(♉)IDG总(zǒng )经理(🧚)李震宇(🎂)(yǔ )日(rì )后投(tó(🛒)u )向张(🦃)亚勤(🔀)领导报(🦑)告景鲲升任智能生活事(〽)业群(qún )组SLG总经(jīng )理未(wèi )来(🛠)一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(🛤)(dù )也许(🌏)不(🛫)会会出现第二个陆奇(💚)这样的角色如(🌌)今要注意(yì )精力放进(🚌)百度Feed流(🤫)上的李彦宏恐怕会为(🧗)智(🎰)能生活事业群组再寻找风一位高层(céng )汇(📠)报(🎖)者(😁)

值得注意的是(shì )上述事项(xiàng )内部(🍫)邮件中达(dá )到三分(fèn )之一的篇幅都比较复(📰)杂到王海峰这次什么变化后(hòu )此(🤛)前职(zhí(🍋) )务AI技(📟)术平(píng )台体系(⛺)AIG总负责(🔹)人的王海峰(🥖)被任(rèn )命(mì(🏅)ng )百度(🎟)公司高(🥓)级副总(🕛)裁

依据什(🌝)么(🏵)百度的官方(♏)信王海峰(🍑)2010年(👏)一(🆔)并加入(😩)百度(dù )几乎在同一时间为公司(😫)创建角色了自然语(yǔ )言处理部互联网(🛡)数据研发部推荐引擎(qí(😎)ng )和个性(💢)化选择部多(🍷)媒(🚇)体播放部(bù )图片(🧕)搜索(🦈)部语音(yī(📸)n )技术(🏮)部等并(🐴)曾担任(🚔)搜索公司(sī(🦄) )副总经理(lǐ(⏯) )

在2017年(🤠)3月吴恩达因派系斗争远远离开百(🌡)度(🏁)后(hòu )王(wáng )海(hǎi )峰刚接手(shǒu )了(le )吴恩达此(🖐)前专(zhuān )门负(🐓)责的百(📗)度研究院下一界AIG总负(fù )责人(👅)(rén )同时境界突破为(🤪)(wéi )Estaff成员而被(🥟)(bè(🎷)i )可(🐸)以表(🍻)示百度(🌀)(dù )AI派系(🐥)上一(yī )波斗争中(🌮)的赢家

一位百(bǎi )度(🍧)内部人(🌪)士对36氪明说(🚼)王海峰你们(😝)(men )负责的AIG与景鲲专(🌞)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到(🏈)产(🧑)品并(🆖)可以使用前(🍭)者的数(shù )据但(🥁)两个部门在(🗝)长期合作的同时(👪)也修(🛩)真者的存在博弈AIG也(🦎)在绝对机密研发自(👏)己的硬(yìng )件机(🗓)(jī )器人产品(pǐn )

陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度(dù )依旧是是需要(yào )一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内(🧥)(nèi )斗不断的(💚)管理者(zhě(🛌) )但这(🙋)个人会不(🏅)会又出(chū )现(xiàn )从(😦)哪里来全是个未知数

陆(❗)奇退任百度总裁和COO的消息公(🅿)告后(hòu )百(🦔)度今晚美股(gǔ )开盘价(🦑)格(gé )股价即暴(bào )跌(💭)约7

再强势(⚽)加盟来一(yī )位陆奇也会被斗走(zǒu )一位百度员工对未(wè(🥫)i )来的(de )确(què )积极乐观怀(huái )疑就算跑(🕳)来(🦄)也招不(💭)来人

陆(🥃)奇贡献的486天像(😳)鲶鱼一(yī )样给了百(bǎi )度(dù(🍠) )新(xīn )的刺激但百(bǎi )度看来(lái )却(🦖)(què )没给这些外来的革命者充足(💐)的利用

4如(rú )何评价(jià )海王