1海王(🚠)
导演(👚)胜(💒)者(🍁)即是(🍉)正义金(🎞)子文纪土井裕泰石(📖)井康(kāng )晴
演的(👎)暗金丑(🐊)岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点(🚷)(diǎn )食草工(🤣)科男呆(🦊)萌(😕)美(💳)少女实(shí )验的(🐩)方(fā(👀)ng )法(fǎ(☕) )契约婚姻的也非常有趣(🍏)单身狗被散了很多狗(🐖)粮新垣结(🏉)衣根本就是(🎏)太萌片尾(🚭)舞蹈太逗(📯)了
2海王
导演(♓)海王福泽(🌈)克(kè )雄(⬜)棚泽孝义田(tiá(🆖)n )中健太
古装电(diàn )影堺雅人(rén )上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一(🗞)样霓(🎑)虹人比较喜(🏐)欢前(qián )戏十足然(rán )后在一瞬间(😍)再次爆发每集(jí )前30分钟都无比压抑剧(💤)情一环(⛽)扣一环紧(🕓)张到不行到结果十几分钟热血励志(zhì )形状怪(☕)异打着(💻)鸡血堺雅(yǎ )人(💱)香川照之等许(😞)多(🦐)优质(👢)叔出演电影的银(🈂)行家们气(qì(🐌) )质不凡最后大结局反正挺(🛃)要什么不是(💴)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(🚦)耻但有用
导(dǎo )演松冈(gā(📉)ng )锭司(sī(🤐) )山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩(🕺)田畑(🎴)智(🚳)子(🅿)
看点在每个深夜边(🎍)缘(🍊)人(⛲)被美食彻底治愈即便是普(✒)通(tō(🏼)ng )人获得(👉)依旧有(yǒu )故事台(🕋)词(cí )如(📈)散文版优美动(🎛)人小林薰大叔(💠)气(🐂)质浓(nó(🤪)ng )烈
4半(📅)泽直树
导演(🦁)石川淳一城宝秀(💛)则西坂(bǎn )瑞城(chéng )编剧古泽良太
演(📷)的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(🏂)点(diǎn )毒(dú )舌大叔和呆(🥃)萌少(🆓)女(👯)组合最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由(🕳)里子贱萌怪新(🖤)垣(yuán )结衣正义感十足且(qiě )乖诉讼中(🐲)的笑点很(hěn )多却能直接(jiē )导(🎃)致人陷入深思末凉(🚯)子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(🧙)俊川村泰祐
主演山田(👞)(tián )孝(➰)之片(piàn )濑(😄)那奈矢部享佑
看点从高利(🐮)(lì )贷角度(🤫)看计划理财的重(chóng )要性欲(🍣)望是(👆)把刀(🧚)能伤人也能伤己连(liá(🎧)n )高利贷也能拍得(🐑)热血(🐒)街灯还真啧
百度未(wèi )一跃而(😸)起(🚚)陆奇(🔐)已离场(🎾)后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆(🐺)奇只不过(🎳)个(✖)人(🔀)和家庭的原因由李彦(💦)宏在5月18日下午发出的内部邮件中(🙏)下达命令从(🏜)今年(🚙)(nián )7月起(🆒)不再(zài )一职(🧜)百度集团总裁(🕯)兼首席运营官
这(zhè )位李彦(👾)宏亲(qīn )自来从(💠)硅(👋)谷这边(🐕)请慰籍(jí )着百度转(⭕)型厚(😣)望(😊)的(de )明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(🥂)向中(zhō(📥)ng )途(🔧)倒是在公(gōng )司内外也(🏚)打胜了(🌳)个(gè )人口碑的时(shí )刻(kè )突然之间取(🔽)走对百(bǎi )度实际业务的管理权
虽说(✡)李彦宏称陆奇(👔)将再(🅿)(zà(😊)i )任职集团公司的副董事长以(🎺)这(👫)(zhè )个身(shēn )份一直送回百度但很多这更(gèng )像是越描越黑
百度员(yuá(⚽)n )工(🔰)的群早就炸开觉着副(fù )董(dǒng )事长那是(🏐)个(🎹)虚职先缓存(😯)一下(xià )下(💣)一(🏻)步(⏲)就(jiù )走了
虚(🛫)(xū )职(🚰)的分析不虚(🆖)从百(🏬)(bǎi )度新(🖕)(xīn )的(de )管理(♑)班子和权(🐴)力架构不不自然出(chū(🌳) )去(qù )陆(🍄)奇取(qǔ )回(😐)了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(🕦)负责人(rén )张亚勤(🧡)向海龙王海(👞)峰朱光等人将再向(😤)李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内(nèi )部(🏁)邮件中(zhōng )同(tóng )时宣布王海峰成功进阶(🗑)为百(bǎi )度公(🤠)司高级(🏑)副总(zǒ(👖)ng )裁(🖋)(cái )并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人况且(🖌)AI的两(😯)大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇(yǔ )投(tóu )向张亚勤(qín )如(🙅)实汇报景鲲将一职智(zhì )能(🎴)生活(🍡)事业群组SLG总经(💘)理一职未来一段(🙀)时(🐻)间(🎮)里直接(⛓)向(🈯)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向(🚎)海龙王海峰朱(🌙)(zhū )光均向(🍸)陆奇领导报告且陆(🌖)奇(🕸)最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业(🤬)群组SLG和智能驾驶事业群(👯)组(🌞)IDG均由陆奇真接(jiē(🦊) )亲自挂帅任总经理正因如(🤔)此职业经(jīng )理人陆奇被如果说是少(🅰)见的(😊)除开李(🐗)(lǐ )彦(🚅)宏外居然还能在百(🥋)度总帅大权的人
此行人事变动并不代表(🏷)百度的直接掌(🙀)舵(duò )权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者(🏃)而且(🕙)在移动端时(🎱)代对公司战略可(🎐)以(🖋)确定的游移(📫)不定在管理能(📤)力上令(👍)一(yī(🍼) )些内部员工失去(qù )了(le )信心(🐁)
与此同时陆奇出任(😛)而成(🦋)型的李彦宏陆(🚾)奇马(mǎ )东敏(mǐn )的三角权力结构李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(🌇)尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么(me )在表面上(shàng )看(kàn )来(lái )比较(jiào )稳(wěn )定(dì(🔱)ng )地保留(💰)(liú )了一年多(🤯)然(rán )后完全崩坍
陆奇在百度掌(📀)权的四百多天里百度的(💴)股价比起(qǐ )他(😃)入(🛐)职时之初(🏼)修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(🍐)一个数量(🐾)级与今日头条的竞争远未结(jié )束后随着陆奇的(🔆)离(🥣)去(🥎)百度下重注的AllinAI战略更是前路(🚣)渺(miǎo )茫(🏥)
1举刀(dāo )的陆奇和百度(dù(🥜) )的斗争(🏝)
陆奇(qí )慢(màn )慢(màn )退出(😖)(chū )百度的(🗡)消息公元前(🔩)16世(😲)纪在4月底再到(👳)脉脉曝出消(⚾)息(🛎)一团团时(🎨)陆(lù )奇本人还在参(cā(🚖)n )加上(🧙)海车(🐆)(chē )展外表(biǎo )看(🆒)来(🛅)精神焕(huàn )发甚(🌂)至于(yú )他(tā )刚刚开放(🏨)了(🙃)新(🥥)一(⏹)期新风会的考试报名这(🎣)是陆奇创始的不定(dìng )期(qī )检查(👳)跟(👝)百(bǎ(🔬)i )度员工(gōng )继(💅)续(✝)讨论公(👑)司方向和业务(wù )的(🛴)内部会议
这些都让(🚎)百(🌃)度基(🌍)层员工对此那两个爆料(liào )十(🖤)(shí )分不屑甚至(🏰)还(hái )怀疑(😖)是竞争(🧠)对手蓄意释放出(chū )谣(🍢)言在(🔨)百度(🔥)能发财报前(🥏)一日拉低百度(dù )股价
李彦(📺)宏今天的内(🍯)(nèi )部信难比登(♈)天一(yī )枚(🌗)炸弹感觉公(gōng )司刚稍微(👞)有点垂死还(🚧)得不行呀一位(🐛)百度员工对(🚳)36氪(kè(🍟) )说
一位(💺)百(👋)(bǎi )度(🐏)内部知情人士对(🖲)(duì )36氪谈起(😼)过陆奇的离(♋)职与同百度搜索系高管(guǎn )的政治斗争无关上列人士(shì )称陆(📌)奇(😥)(qí )曾对百度(dù )搜索部门可以(yǐ )表示(🚐)就(🍐)是为了百度的名(🉑)声估计坚(jiā(🍥)n )定的杀(🉑)(shā )掉特定垂(chuí )直行业的竞价排名广告这(💢)应该不会有什么东西太大问题(✅)只(👰)会有收入上的影响但陆(〰)奇的主(zhǔ )张(🉐)遇到了四位百(💬)度高管(🏥)的联(lián )合抵制终(📑)于的(de )结(👺)果是陆奇慢慢退(😝)出百(😺)度的权力核(🛹)心
3月(🥝)份百度刚情况了一(🕓)次人(rén )事(shì(⏮) )变(🦁)动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部总经(😠)理李东旻搜索广(👇)告高级总监鲁鹏俊内容服务平台(🤹)总(zǒng )经理屠静等多(🛤)位中层(céng )员工离(lí )职
最近的传(🕣)言是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜索业务(🚳)负责人向海(🔴)龙在场(⛑)的不少(🗓)百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并(😶)没有受重(🎛)视一定要拿到资(zī )源有离职(🍩)(zhí )意向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度之初百(🏆)度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转(🐤)型AI战略尚就没(méi )清晰的思路股价一度降至161欧元滑(🌝)(huá )下(🚗)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(👌)战略是Allin人工智能做Feed流(💙)的(de )战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移(⛹)动搜索(suǒ(⏱) )的(de )地位并攻占内容市场这些看重(🎢)百(☔)度百科百度地图百度账(zhàng )号(🥏)这类优(🍟)势业务
渐渐(jiàn )而去的是以医疗事(🚒)业部为首的大(dà )举进犯被裁撤(chè )与AI核心战略没什(😊)么关系(✏)的不能(néng )贡献(xiàn )足够利润的部门都(♐)遭(🚪)遇考(kǎo )核(🤣)和裁撤说是这与马东(dōng )敏的思路完美契合(🐕)举刀是媒(méi )体(🚰)对陆奇(🕥)之(zhī )于百度(🛂)(dù )业务的(🚅)(de )评价(😄)
今天慢慢(🐙)退(⬅)出(chū(📵) )权力核心的(🧥)人成了(le )陆(💏)奇(⛔)本人
他(tā )把别(🏌)人都斗走了(le )然后再自己走了(le )一位(⏰)逼近(🛺)百度的人士赞叹
2陆(🏙)奇和(hé )百度的文化(🎷)
2017年1月陆奇组建百(🤖)度的第一场媒(💝)体沟通会上李彦宏向(💕)外界详细(xì )介绍(shào )陆奇
在(⛺)百度内部(🚁)有(😗)很多(🌱)关於陆(lù )奇的传言比如说他工作站了起(qǐ )来像台机(🎯)器每隔一天只睡4个小时两点一线(🥛)在(zài )公(gōng )司和长期性下榻的酒店间穿(🐴)行又例如他(🈺)做事亲力亲(🆕)为相当(dāng )透(🎛)测哪怕重新啊设计了全公司的周(zhōu )报风(fēng )格统一(yī )好第一段写什么(me )第(dì )二段写什么他也(🍚)会解除基层员(💦)工(gōng )再(zài )邮箱(🍿)他(tā )再(🛎)讨(tǎ(🏞)o )论问题的邮(🏬)件
这为(wé(⬇)i )陆奇(🚷)赢得(🏝)了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到(😕)认(rèn )可的(🥞)是他借着再造百度企业文(🤯)化(huà )的(🚗)努(nǔ )力特别是打破百(🖖)度(🤢)网页从基层到(🍗)高(🗑)层管理(👁)者(🛶)交流(📆)沟通阻塞住(zhù(👜) )的顽(wá(🏡)n )疾
不久前百度(🛥)内部的官僚(🥄)作(zuò )风(fēng )人事斗争和个(👐)别管(guǎn )理层的私心(xīn )一(🎚)度被(🖼)可以表示一(yī )家(🚮)巨头企业文化中的顽疾
不(💾)过Robin很厌(yàn )恶官(guān )僚不过(guò(🌋) )他又比较好适当放权于外边(👓)的这些人边沿的那些人又(🥝)跟他也不是一(🍶)(yī )条心(🥋)也(yě )很(🥘)胡弄(🚑)他即便他们(📅)很(hěn )清楚什(💋)(shí )么是对(💜)公司必要的但的确如(💃)(rú )此关心(🏙)只在乎做的事有没(méi )往上汇报的时候好看点(🏢)逼着(🖊)(zhe )基(jī )层员工挑活干
中高层管理者的(🎈)这样的(🐖)(de )偏好(🚤)结果(🗣)会(😚)反(🍤)应(🥥)在绩(jì )效评定上一名内部人士对36氪可以(yǐ )表示症(🚬)(zhèng )结应该是只考虑(lǜ(👵) )到(dào )KPI实在不(🔱)行你我以为以(🌶)百度的技术连不赚钱(❇)的垃圾广告(gào )帖都灭不了(💐)他们都清楚只不过不安排好人力去整治(👺)
以(👽)内(nèi )种(🚎)种除(👢)了魏泽(📑)西事(📒)件狂暴后百度的措手(🎈)不及让李彦宏看(kàn )起(🥪)来好像像个高(gāo )居(♉)高层又(🐅)非常好蒙蔽(🍈)的CEO
一种观点是(shì(💈) )这(⬇)也和Robin个人(🏷)的性格或者他是个(🌅)重感(🤘)情(❇)的(🥕)好(hǎo )人是个是个的(⤴)技术男(🎞)但他根本不不算个(gè )杰(jié )出的的管理(lǐ )者特别是(🦎)(shì )要羽翼未丰百度(🗞)这艘巳经(🎡)有5万员工(🌜)的(🆘)大(dà )船
这那就(jiù(🐏) )是陆奇初入(🍌)百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利势(shì )力盘根错节(🏔)基层的的(de )问(🙂)(wèn )题(🙄)和意见反馈(🔛)不了高层
因(🚲)此陆奇开设了新风向沟通交(🌈)流会这(📨)是一个(gè )定期跟(🚍)员工交流的讨论会制度(🈚)每(🚤)次来开一个(🚐)半(bàn )小(🔫)时陆奇(qí(🆚) )会请帖一位业务(wù )线大佬亲自出(chū(🆙) )面(miàn )并在百度内网和新风会你(nǐ(⏯) )的留(🦔)言区选(👊)出最受员(🛒)(yuán )工关注的(🚘)问题在会上直接(🐯)反驳(bó )
提问可能很刺耳(🎺)例(😀)如就曾有员工(🏆)一点也(🏳)不(bú )客气的问(🚔)陆奇为么百度的(de )产品都中(🌀)规(guī )中距江湖之远是对员工更(gèng )加不好算和亲身的体验(🔂)的(de )问题做一个(👃)新(🤩)系统和(🎉)程序(xù )维护一个旧(jiù )系统这对个人境界(📯)(jiè )突破的价值几乎不一样(yàng )这倒(😑)致就没人(rén )很乐意程序维护(🌗)旧系(xì )统都(🍂)愿意去做新的(de )这种(✝)问题怎末可以解决(jué )
有时候只(zhī )不过(✂)我们没(⤵)法提出来(💒)解(jiě )决(♏)方(fāng )法但至多(duō )这些个(gè )问题让上面的(🐝)(de )大(🧛)佬看到了就(jiù(🏯) )达到(dào )一(📓)定目的(🏓)了(📝)(le )一位百度员(📒)(yuán )工其实相对于百度(🏬)历(📝)史(shǐ )上的管理(🆚)(lǐ )层(📪)陆(lù )奇表现(😽)出来出前所未有的强(🌄)烈的坦率和不(bú )回避
过去这在百(💨)度是不可想象中的
这在百度内部(🎱)带走了一(yī(😀) )种(🚫)印象(xiàng )一名普通(tōng )员(yuán )工想同COO陆奇联系有(🥇)(yǒu )时(🔗)比同总监级(👃)管理者(🥒)交流(liú(🕳) )更太容(🌚)易(yì )放(🍏)到其(💟)余大(👽)公司这是个(😙)奇怪(📈)的现象
这让人想起了腾(😜)讯(🏫)创始人马化腾(😪)知乎(⏩)用(yò(🌼)ng )户和(😠)菜头分享过(🔧)一件事腾讯(🆚)的产品线上有1700多个产品他(🚮)参与其中的蛮数(📩)量(liàng )和他(🛠)(tā )回信商讨产品问题相(🛺)当祝生(🦓)活(🙉)基本(bě(♑)n )上那是一个PM和另一个PM之间的切(😺)磋切磋如(🔩)(rú )果他被你(nǐ )的做(zuò )法极(jí )大激荡Pony会立(🛠)刻(☝)把(bǎ )邮件升(👵)级拖一堆(duī )VPGM从里(lǐ )面出来带动事(🔎)情行(háng )进
陆(🛺)奇也会直(🥣)(zhí )接发(🌃)基(🔔)(jī(🐐) )层员工发(fā )邮(😎)箱(🎣)他(tā )讨论(lù(🍱)n )问(⏫)题的(de )邮件(🏙)趁(📺)(chèn )机发(fā )觉(👭)刻意隐藏(🗣)(cá(🌓)ng )在百度的产(🤖)品制度和运转细(xì )节中的(🐭)隐疾毕(🍤)竟害怕(pà )管理层不(bú )解释年(♐)轻用(🛬)户的需(⛱)(xū )求他一天玩各种(zhǒng )App匿名(😇)试(🦒)用手机百度邀请(⌚)在百度内(🔞)网(🔀)中先(xiān )发表见解的员工单聊
在(zài )最近的一次新风(🍮)会上陆(lù )奇期刊等级半个公司集团战略巳(sì )经(jīng )都差不多(duō )理顺了但(dàn )要做的仍(réng )很多
3换(huàn )了司(🍓)机的高速列(liè )车
过去几年搜索广告在养肥了百度(dù(😨) )的同时也(yě(🏽) )抹杀(🗾)掉(diào )了这家百度(🎛)的敏(🍓)感(gǎn )度和锐(ruì )气陆奇给(gěi )百度新找(zhǎo )的路子是像(🌙)Google一样剪(💩)切(qiē(🏂) )粘贴出(🏥)一(🕺)个都属于自己的AI时代(dà(🔠)i )的安卓逃掉过度依赖广告(🥎)(gào )的广告盈(🐀)利模式(🗓)在这套思路里(⛅)DuerOS和Apollo是有用的(🍒)(de )落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(✒)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了(🤱)中国速(🌦)度(dù )但接下来人们打听(tīng )一下的是高(💈)(gāo )速行驶的到百(bǎ(✈)i )度在突然换了(🔶)司机(👖)后会不会脱轨
在(🙈)百(🚄)度历史上产品(pǐn )或业务而且负责人离职后(hòu )而(🏊)激起(💮)浪花(huā )的(💷)事时有发(🎆)生(🏋)了什么
如今指挥棒又返回到李(🖖)彦(👩)宏手中李彦(👥)宏(hó(🧟)ng )仍(ré(⛪)ng )旧必须(🕌)平衡新领导班子的权力包括(kuò )把陆奇开(kāi )了(📃)头(tóu )的变革(💖)再继续下去
参照李彦宏在内部(🗳)邮(🕰)(yóu )件中的规(🐺)(guī )划(huá )以往陆(🔚)奇(🐞)亲自跑带(dài )的两块核心的(de )AI业务智(🕞)能驾驶事业(🥐)(yè )群组IDG总(🔳)(zǒng )经理(👍)李震宇(🎦)日后投向张(zhāng )亚勤(qín )领导报(bào )告(🐏)景(🅿)(jǐng )鲲(🎭)升任智能生活事业群组SLG总经理未来(🐁)一段时间里真接向(🕰)(xiàng )李彦宏领导报(🎬)告(gà(👎)o )百(bǎi )度也许不(🥛)会会出现第二个陆奇(🦖)这样的角(🚏)色如(😛)今要注意(🔅)精力放进百度Feed流上(shàng )的李彦宏(💅)恐怕会为智能生(⏩)活事(🚬)(shì )业群组(😛)再寻找(zhǎo )风(🤑)一位(👡)高层汇报(🕥)者
值得(👤)注意的是(🎈)上述事项(🐫)内部邮件(📺)中达到(dào )三分之(zhī )一(🦐)的篇幅(💉)都比(bǐ(🗼) )较复杂到王海峰这次什么变化后此前(qián )职务(wù )AI技术平(💧)台体系(😅)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高(gāo )级副总裁(⛵)
依(😡)据什么百度(📀)的官方信王海峰2010年(🍂)一并加入(rù )百度几乎在同一时间为公司(sī )创(chuàng )建角色了(le )自然语言处理部(🐫)互联网数据研发部(🏅)推(tuī )荐引(yǐ(😘)n )擎和个性化(🆑)(huà )选择部多媒体播(💅)放部图(🍓)片搜索部语音(✨)技术部等并曾(🐮)担任(rè(🌋)n )搜索公司副总经理(🦆)
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(lí )开百度后王海峰刚(🆓)接手了(le )吴恩达此(❎)(cǐ )前(🏝)专门(🧖)负责的百度研究院下一界AIG总负(🚀)责人同(💽)时境(📊)界(jiè )突破为Estaff成员而被可以表示百(🏅)度(dù )AI派系(🌘)上一波(🥃)斗争中的(🏙)赢家
一位百(bǎi )度(🚺)(dù(🛀) )内(👹)部人(rén )士对(🧘)(duì )36氪明说(🐝)王(wáng )海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专(🥈)门负责(🧗)的DuerOS之前(🎉)的(🐔)关系是(👛)前者提供底(🍿)层技术(shù )后者共(gòng )同负(🚧)责落地后到产品并可以(🌰)使用(🤶)(yòng )前者(zhě )的数据但(⏭)两(liǎng )个部(bù )门在长期合作的同时也(yě )修真者(🎐)(zhě )的存在博(⛹)弈AIG也(yě )在绝(🛤)对机密研发自己的硬件机器(qì )人(🚢)产品
陆奇(qí )离(lí )开(kāi )后AllinAI的百度依(yī(📎) )旧是是(😻)需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内(🚢)斗(🏗)不(💲)断的管理者但这个人会(huì )不(🤴)会又出现从(có(🈁)ng )哪里来全(🖖)是个(gè )未知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一(🛰)位陆(lù )奇也(🎩)会被(🎞)斗走一(😒)位百(⚾)度员工对未(👀)来的确积极乐(😊)观(🌶)怀疑就算跑来也招(zhāo )不来人
陆(🕷)奇贡献的(🗳)486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给(👈)(gěi )这(zhè )些外来的革命者充足的利(🍧)用